Niveau
RNCP 5
Equiv. Bac+2
Heures centre
700 h
Heures en stage
350 h
Présentation
- S’approprier le référentiel du titre professionnel Formateur Professionnel d’Adultes (FPA), ses compétences attendues, ses modalités d’évaluation et les étapes du parcours de certification.
- Analyser sa pratique professionnelle et faire évoluer sa posture de formateur en mobilisant une démarche réflexive et des outils d’analyse, notamment le journal de réflexivité.
- Mobiliser les principaux courants pédagogiques et théories de l’apprentissage pour adapter ses méthodes aux dimensions cognitives, sociales, motivationnelles et émotionnelles des apprentissages.
- Analyser une demande de formation et identifier les besoins des apprenants afin de proposer une réponse adaptée aux objectifs, aux publics et au contexte professionnel.
- Concevoir une ingénierie de formation et une ingénierie pédagogique adaptées en élaborant des parcours, des progressions pédagogiques et des scénarios de formation cohérents avec les objectifs visés.
- Créer des ressources et des supports pédagogiques adaptés aux modalités présentielles, distancielles et hybrides, en mobilisant les outils numériques et l’intelligence artificielle de manière pertinente et responsable.
- Animer des séances de formation en présentiel et à distance en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées et en favorisant la participation, l’engagement et l’autonomie des apprenants.
- Évaluer les acquis des apprenants et mettre en œuvre des actions de remédiation afin d’identifier les difficultés, de mesurer la progression et d’adapter les modalités d’apprentissage.
- Mettre en œuvre un accompagnement individualisé et collectif des apprenants en tenant compte de leurs besoins, de leurs objectifs, de leurs difficultés et de leur progression dans le parcours de formation.
Débouchés
Métiers accessibles à la sortie.
Le titre Formateur Professionnel d’Adultes (niveau 5 – Bac+2) forme aux métiers de la formation et de l’accompagnement des adultes, des professions recherchées dans les organismes de formation, les entreprises et les centres d’insertion professionnelle.
Formateur Professionnel d’Adultes
26 000 à 38 000 € brut/an Forte demande
Conçoit et anime des actions de formation auprès d’adultes afin de développer leurs compétences et favoriser leur évolution professionnelle.
Formateur en Organisme de Formation
25 000 à 36 000 € brut/an Accessible
Prépare et dispense des formations adaptées aux besoins des apprenants, évalue leurs acquis et assure leur suivi pédagogique.
25 000 à 45 000 € brut/an Autonomie
Propose et anime des formations pour des entreprises ou des particuliers, en présentiel ou à distance.
Fourchettes de salaire données à titre indicatif : elles varient selon la région, l’expérience et l’entreprise.
Pour connaître le marché près de chez vous, rien ne vaut une enquête métier ou une immersion en entreprise (PMSMP).
Poursuite d’études
Suites de parcours possibles.
Le titre Formateur Professionnel d’Adultes (FPA) est un titre professionnel du ministère chargé de l’Emploi, de niveau 5 (équivalent Bac +2).
Ce n’est pas un diplôme universitaire : il n’ouvre pas, à lui seul, de droit automatique de poursuite d’études dans l’enseignement supérieur (aucune équivalence automatique avec un BTS, un BUT ou une licence).
Concepteur Pédagogique Digital
niveau 6 formation continue ou alternance
Le Concepteur Pédagogique Digital forme aux métiers de l’ingénierie pédagogique et de la formation numérique, des professions en développement avec la digitalisation des apprentissages et la montée en puissance du e-learning.
Certification
Niveau · RNCP
5
Ministère du Travail
Fiche RNCP 37275
Titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes
Pour valider le titre professionnel, il faut valider les 4 blocs de compétences (CCP).
En cas de validation partielle, les candidats disposent d'un an pour repasser les CCP manquants.
Modalités d'évaluation du titre:
Rédaction d'un mémoire de formation (dossier professionnel) et d'un mémoire de stage (dossier technique) complété par une présentation orale 3h d'épreuves réparties:
- 55 min de mise en situation professionnelle
- 20 min entretien technique
- 1h35 de questionnement à partir de production
- 10 min d'entretien final
VAE accessible
Blocs de compétences validables séparément
Voir la fiche officielle →
Conditions d'accès
Prérequis pour candidater.
ObligatoiresDoit être validé
Posséder des connaissances en bureautique (utilisation d'internet, rédaction de documents de synthèse et rapports, réalisation de présentations orales et utilisation de tableur)
Avoir validé leur projet professionnel par une expérience professionnelle ou une découverte métier (période d'observation, PMSMP, …)
RecommandésApprécié, non bloquant
Avoir une première expérience d'enseignement serait bienvenu.
Avoir un bon niveau d'anglais
Programme
5 blocs de compétences,
1 050 heures de formation.
Le parcours est découpé en blocs de compétences (CCP), chacun validé indépendamment. La progression alterne apports théoriques, mises en pratique sur poste de travail et projets fil rouge, avec un accompagnement individualisé tout au long du parcours.
Parcours modularisé, chaque fin de module donne lieu à une production de preuve pour le titre
Un stage en entreprise (obligatoire) dans le parcours permet la production du document attendu pour le passage de titre.
Des séquences de formation sont réservées à la préparation au titre: exploitation du référentiel, critique constructive des livrables pour le titre, jury blancs
Accompagnements spécifiques: la durée du parcours sera adaptée aux besoins de chaque participant selon l'évaluation préformative. Les candidats en situation de handicap doivent signaler en amont de la commande leur besoin d'adaptation spécifique de parcours.
700 h de formation
350 h en entreprise
850 heures de formation en centre et 300h de stage en entreprise.
Module 01
Concevoir et préparer la formation
210 h
Élaborer la progression pédagogique d une formation multimodale
concevoir un scénario pédagogique
concevoir des activités pédagogiques
Module 02
Animer une formation et évaluer les acquis
161
animer une formation et faciliter les apprentissages
évaluer les acquis de formation des apprenants
remédier aux difficultés individuelles d apprentissage
Module 03
Accompagner les apprenants en formation
accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
accueillir un apprenant dans leur parcours de formation
tutorer les apprenants à distance
accompagner le développement professionnel des apprenants
Module 04
Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité
respecter et faire respecter le réglementation en vigueur
réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur
analyser ses pratiques professionnelles
Module 05
Stage en entreprise (obligatoire)
350h · en fin de parcours
Tarif & financement
Des solutions pour financer votre formation.
12 – 27 €de l’heure
Tarif indicatif. Veuillez noter que le devis final peut varier en fonction de vos tests de positionnement et de vos demandes d’adaptation.
Mobilisez les droits accumulés sur votre Compte Personnel de Formation pour couvrir tout ou partie du reste à charge, directement depuis votre espace Mon Compte Formation.
Financements salarié·e →
Votre opérateur de compétences peut prendre en charge tout ou partie du coût pédagogique. La demande est constituée par l'employeur avant l'entrée en formation.
Financements entreprise →
Inscrivez le parcours au plan de développement des compétences de l'entreprise : le coût pédagogique est porté par l'employeur, avec maintien du salaire sur le temps de formation.
Financements entreprise →
Dans le cadre d'un projet de reconversion, le Projet de Transition Professionnelle peut financer la formation et maintenir une partie de votre rémunération pendant le parcours.
Financements salarié·e →
Statistiques de réussite
Les chiffres de cette formation.
